员工文苑是一种以员工为核心的文化建设模式,旨在培养员工的文化素养,提高员工的文化水平,激发员工的文化热情,促进员工文化融合,提升员工文化品位。员工文苑的核心是建立一个以员工为中心的文化平台,让员工在这个平台上发挥自己的文化素养,把自己的文化情怀和创意表达出来,让员工以文化的方式表达自己的情感,让员工以文化的方式发掘自己的潜能,让员工以文化的方式展示自己的才华,让员工以文化的方式把自己的精神融入到公司的文化中。
经营理念是在追求全体员工物质和精神幸福的同时,为人类社会的进步和发展做出贡献。。
尊重他人,维护公司形象;
微笑服务,问题解决专家;
承担责任,对问题不推诿;
持同理心,提供满意方案;
超前服务,想客户所未想;