——咸宁市总工会副主席熊建坤赴玉立集团调研
7月31日，咸宁市总工会党组成员、副主席熊建坤赴玉立集团开展实地调研督导，聚焦劳模创新工作室提质增效、“鄂有绝活”劳动技能竞赛筹备落地两大重点工作，精准对接企业发展需求、助力产业工人队伍建设。通城县总工会党组书记、常务副主席华雄全程陪同调研。
调研过程中，熊建坤同志一行走进玉立博物馆，沉浸式了解玉立集团四十八年深耕涂附磨具行业的发展脉络、特色企业文化与产业战略布局。对玉立集团坚守实业初心、专注砂带主业、潜心打造民族标杆品牌的实干担当与发展成果，调研组给予高度认可与赞许。
随后，大家还参观了劳模创新工作室，实地查看了阵地建设、日常运行、创新研发等软硬件建设情况。公司劳模创新工作室负责人、“湖北省五上劳动奖章”获得者、生产总监彭太文详细汇报了工作室立足生产一线，在核心技术攻坚、技能人才梯队培育、创新成果落地转化等方面的扎实成效，并重点介绍了公司参与全省“鄂有绝活”劳动技能竞赛的筹备规划、参赛选手遴选、专项集训推进等各项工作进展。
熊建坤同志对玉立集团劳模创新工作室建设成效及技能竞赛筹备工作的扎实推进给予充分肯定。她强调，劳模创新工作室是集聚工匠人才、激活创新动能、赋能产业升级的重要平台，企业要持续擦亮劳模创新品牌，充分发挥劳模工匠的示范引领、传帮带教作用。要以“鄂有绝活”劳动技能竞赛为重要契机，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促技、以赛促创，搭建职工技能比拼、风采展示、成长成才的优质平台，持续培育高素质、专业化技能人才队伍，以人才赋能创新，以创新驱动企业高质量发展。
华雄同志表示，通城县总工会将主动靠前、精准服务，持续做实做细各项服务保障工作，全力助推企业劳模创新阵地提质升级、职工技能素养全面提升，为地方实体经济高质量发展注入强劲工会动能。