——写在通城县三级干部大会召开之际
本报评论员
2月7日在通城县三级干部大会上，10位优秀企业家代表登上主席台，我们玉立集团董事长、党委书记黎俊彦同志受邀坐在前排，这一举措释放出通城县委、县政府尊商重商、全力优化营商环境的强烈信号。
玉立作为通城的老牌企业，在四十七年的发展历程中积累了丰富经验和良好口碑，在通城经济社会发展中起着举足轻重的作用。我们要不断追求卓越，在技术创新、产品质量等方面持续发力，为通城企业树立更高的标准，引领通城企业朝着高质量发展的方向前进。
创新是企业发展的源泉，也是推动通城产业升级的关键。玉立将加大在科技创新方面的投入，积极引进先进的技术和设备，加强与高校、科研机构的合作，建立产学研一体化的创新机制。我们要加大研发力度，推出具有自主知识产权和核心竞争力的新产品，提高产品的附加值和市场占有率。通过自身的创新发展，带动通城研磨产业的技术进步和转型升级，为通城打造制造业强县贡献力量。
企业的发展离不开社会的支持，回馈社会是企业应尽的责任。玉立作为老牌企业，一直以来都是通城就业的重要吸纳器。在未来的发展中，我们将继续承担起社会责任，根据公司的发展需求，合理扩大生产规模，创造更多的就业岗位，为通城的就业稳定和民生改善做出贡献。
玉立在多年的发展过程中形成了独特的企业文化，这种文化是公司的灵魂和精神支柱。我们要将玉立的企业文化传承下去，弘扬企业家精神和工匠精神，培养员工的敬业精神和团队意识。同时，我们要以玉立文化为纽带，加强与通城其他企业的文化交流与合作，凝聚起通城企业界的强大力量。通过文化的引领，营造积极向上、团结协作的发展氛围，共同推动通城经济的繁荣发展。
玉立将以此次大会为契机，充分发挥老牌企业的示范引领作用，在创新发展、产业升级、吸纳就业、文化传承等方面积极作为，与通城的其他企业一道，携手共进，为通城的经济发展和社会进步贡献玉立力量。我们坚信，在通城县委、县政府尊商重商的良好环境下，通城的企业必将迎来更加美好的明天，通城的经济也必将实现跨越式发展。